Les gens font confiance aux personnes, pas aux logos.
Nous construisons l'autorité d'un fondateur ou d'un dirigeant par un positionnement précis et des contenus rédigés pour lui qui sonnent comme lui, à un rythme que son agenda peut supporter.
Une autorité bâtie sur la pensée réelle du dirigeant.
Un profil personnel solide accomplit ce qu'une page d'entreprise ne peut pas : il gagne la confiance, ouvre des portes, attire les talents et façonne la manière dont un marché lit votre direction. Bien le faire exige un temps et un métier que la plupart des dirigeants n'ont pas : nous prenons donc en charge la stratégie, l'écriture et la gestion au quotidien.
Chaque publication part de quelque chose que le dirigeant a réellement dit, recueilli lors de courts entretiens et de notes vocales, et s'écrit selon un guide de voix calibré, pour que le résultat se lise comme lui dans un bon jour. Nous mettons en forme et affûtons ; nous n'inventons jamais de positions. Après l'intégration, l'engagement en temps du dirigeant est d'environ une demi-heure par cycle de contenus.
Ce que le service couvre.
Positionnement et récit
Le point de vue et les thèmes pour lesquels le dirigeant devient connu.
Optimisation du profil
Un profil LinkedIn reconstruit pour signaler l'autorité au premier regard.
Contenus rédigés pour vous
Des publications et des textes plus longs dans la voix calibrée du dirigeant, tirés de ses propres idées.
Gestion de l'animation
Des commentaires et des réponses qui construisent des relations avec les bonnes personnes, dans un cadre convenu.
Rapport de croissance
La croissance de l'audience, la qualité de l'engagement et les opportunités que la présence génère.
Adressez-nous votre demande.
Décrivez qui doit être visible et l'objectif. La réponse comprend un programme, un rythme de publication et une estimation tarifaire.